継　日経印刷CSRアクティブレポート Aug.2017 Vol.4

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　何事にもコツコツ取り組む性格もあり、入社時に総務への配属を希望。多彩で広範な総務の仕事のうち、現在は雇用保険、健康保険等の手続きや社員の勤怠管理、社内行事の運営や社内報の企画運営などを担当しています。総務の業務に影響する法律は頻繁に改定されるため、行政機関への問い合わせやセミナーへの参加は欠かせません。最近ではマイナンバー検定を受験するなど、常に正しい知識をいち早く吸収することを心がけています。　総務はすべての社員と接する部署であり、年間で決まった業務を遂行するのと並行して日々さまざまな社員、部署から依頼が舞い込みます。依頼はすぐに対応しなければならないものもあるので、常に優先順位をつけること、後輩社員がいつでも見返せる資料をつくり常に情報共有しておくことを意識して、日々の業務に取り組んでいます。　総務の仕事は社員が安心してスムーズに仕事ができるように環境を整えることだと思っています。私自身が育児休業から復職し、現在は時短勤務をしていることもあって、仕事と子育ての両立をめざす女性や、傷病によって休職を余儀なくされる社員の方々に対して、少しでも早く申請手続きをしてあげたいという思いが強くなりました。最近では同じママ社員が集まって育児や仕事の悩みや情報交換をする場として、3ケ月に1度のミーティングもスタートしました。今後も、復職を希望する女性社員の気持ちに寄り添える存在でありたいと思っています。必要としてくれるひとのためにできることは何でもする管理本部 総務部 総務課神郡 美穂9　日経印刷CSRアクティブレポート