Biz CAMPUSの導入社員教育の充実を目的に、トーマツ イノベーション株式会社の行っている公開型定額制ビジネス研修Biz CAMPUSを導入しました。若手、中堅、管理職といった階層ごとに、ビジネスパーソンに必要なスキル、マインド、知識を集合研修で学ぶことができます。また、他社から来ている参加者とのディスカッションを通して新たな気づき、発見もあり、有効に活用しています。ストレスチェックの実施ストレスチェックとは社員が自身のストレスの程度を把握するとともに、会社として適切な対応、働きやすい職場作りをすすめることでメンタルヘルス不調を未然に防ぐ取り組みです。この制度を具体的に進めるには産業医との協力が欠かせないため、当社産業医のエリクシア様が開発したストレスチェックシステムを活用し、チェックを実施しています。また、その結果に対して、本人からの希望があれば月例定期訪問時に産業医面談を実施しています。ストレスチェック以外にも過重労働問診票や健康診断事後措置票による面談や、本人からの面談希望、メンタルに関する相談まで対応しています。そのほか必要に応じて管理職を対象とした産業医によるメンタルヘルスマネジメント研修なども行っています。2017 人事データ女性男性合計平均年齢29.7歳37.6歳35.4歳平均勤続年数7.6年14.6年12.6年新卒採用者5名9名14名平均所定外労働時間27h男性282人女性112人平均有休取得日数9.1日取得率 51.2%出産・介護休暇利用者数4名子の看護休暇利用者数23名育児短時間勤務制度利用者数13名ストレスレベルCSR Report 20189
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