26全社員がホテルに集合してパーティを行っています。 豪華景品が当たる抽選会などもある楽しいイベントです。年4回発行しています。会社の取り組みを伝え、理解してもらう役割のほか、社員間のコミュニケーションツールとしても役立っています。年始初日に全社員が集まり、社長から前年度の振返りと新年度の経営方針を聞き、各部門方針の発表、業績優秀者や永年勤続者の表彰等を行います。30歳前後のリーダークラスの社員約10名で構成された会で、部署間のコミュニケーションを活発にし、会社を盛り上げるための意見を出し合う場です。て、自由に意見を述べることができる制度です。上司を通さずに直接提出します。社員の意見を経営に取り入れ、風通しの良さを保つ制度として機能しています。には、パート・アルバイトを含め全社員に創立記念弁当を配布しています。共通の趣味を通じて楽しい社会人生活を送ってもらえるよう、クラブ活動を支援しています。現在、運動系が 7つ、文化系が1つの計8クラブが活動中です。自己申告カード毎年1回、全社員が社長に対し創立記念日創立記念日である10月10日クラブ活動食事会社内報経営方針発表会晴朗塾コミュニケーションコミュニケーション
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